O Sindicato dos Servidores(as) de Justiça do Estado de Pernambuco (SINDJUD-PE) manifesta sua indignação diante da postura do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE), que anunciou um reajuste salarial sem qualquer diálogo ou aviso prévio à entidade sindical. A decisão foi recebida com revolta pela direção do Sindicato, que classifica o ato como mais uma demonstração de desrespeito aos servidores e servidoras do Judiciário estadual.
Para o SINDJUD-PE, o anúncio unilateral do reajuste representa o descumprimento da formalidade prevista para acordos salariais e ignora o papel do Sindicato como representante legítimo da categoria. Além disso, o TJPE sequer calculou corretamente o período da data-base, desconsiderando um direito legal dos trabalhadores.
“Não há negociação quando um lado decide sozinho. Esse tipo de postura autoritária do Tribunal ignora completamente a luta da categoria e o papel do SINDJUD-PE na construção de uma política salarial justa”, afirmou o coordenador-geral do Sindicato, Giuseppe Mascena.
O Sindicato reforça que sua atuação se pauta na mobilização, no diálogo e na defesa coletiva da categoria, e que a atual conjuntura exige mais do que nunca unidade e firmeza. “Tem que ser maior que 2023! Vamos dar nosso recado! Não é momento de pensamentos fragmentados. Estamos sofrendo enquanto servidores do TJPE, e isso exige ação imediata. É UNIDADE na LUTA!”, destacou Giuseppe, ao convocar a base para fortalecer a mobilização.
Por fim, o SINDJUD-PE alerta: caso não haja abertura real para negociação, a categoria está disposta a adotar medidas mais firmes, incluindo a paralisação das atividades. “Se o Tribunal insiste em desrespeitar os servidores, a resposta virá nas ruas, com luta e com voz ativa”, concluiu o coordenador.
Como parte das ações de enfrentamento, o SINDJUD-PE marcou uma assembleia da categoria para a próxima quinta-feira, 3 de abril, às 14h, em frente ao Edifício Paula Baptista, no Recife. A presença de todos e todas é fundamental para fortalecer a luta e construir, juntos, os próximos passos.
